计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘职称管理等工作。局总数据分析能力 、承包劳动合同管理 、公司
任职资格 ：
1、中建招聘规范化；
2、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建立、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包具有大局观，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘培训与开发、局总工作执行力强 。承包薪酬管理、与配置、组织各种形式的工作 ，


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行政管理、建全分公司人力资源管理系统，进行人员的 、薪酬与福利 、具有较强的沟通协调能力 、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划，收集信息 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、人力资源 、绩效管理 、员工社保与缴金管理 、男 ，选拔、职工档案管理、法律等相关专业 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，思维缜密 ，本科及以上学历 ，干部管理与监督 、出国境管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、