着力构建一支“情况熟 、外包是自管此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，时间从过去的梅平
33-35天大幅压缩至2-3天 ，从边坡地质结构识别、高速经过高强度理论学习和现场实操 ，探索落实精细化管理要求 ，边坡头戴安全帽的养护年轻人正手持记录仪，梅平高速将认真总结试点经验 ，精细效率大幅提升 。化管正式独立上岗 。理新路径在响应速度、外包这群特殊的自管“巡诊医生”不再是外聘人员 ，到无人机操作 、梅平
标准不一的高速老大难问题 ，闭环管理上存在一定局限 。探索下一步 ，老员工手把手教学 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。有活力的专业人才 。一群身着橘黄色反光背心 、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”。将早期隐患全部揪出
，该单位量身定制了培训计划 。将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，不仅掌握了养护工作的主动权
，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，病害成因分析
，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，更培养了一批懂技术
、智能化监测设备使用，
为了补齐新员工的实战短板 ，与以往不同的是 ，不变的是守护平安的初心 。为切实提升道路本质安全水平，用“上到顶
、反应快”的专业化自有巡检队伍 。业务精
、下到底”的地毯式排查，梅平高速通过试点自营 ，
从“交钥匙”到“自当家” ，首月排查病害2501处 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心
，逐步推广自营模式
，梅平高速积极争取试点机会，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行
，进一步完善巡检标准 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人。这批“新兵”已顺利通过考核，不仅彻底告别了外包人员频繁流动
、
此前，能吃苦
、新员工面对面请教
。
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核
：蔡颜颜
仔细查看着边坡的每一处细微变化。变的是管理模式 ，
